[x] Kapat
Maltepe Belediyesi Yazılı Açıklama Yaptı
Sabah saatlerinde Maltepe Belediyesi önünde ki eylemlerine devam kararı alan işçiler belediye önünde basın açıklaması yaptı. Bu karar üzerine Maltepe Belediye Başkanlığı ise Resmi sitesinden yazılı açıklama yaptı.
Maltepe Belediyesi resmi sitesinde yayımlanan "Basına ve Kamoyuna" başlığı ile duyrulan açıklamada; sözkonusu Taşeronluk sisteminin değişimi için belediye olarak bir yaptırımları olmadığını ifade eden başkanlık işçilerin 25.01.2012 tarihi itibari ile iş akitlerinin feshedilmiş olduğunu duyurdu.
Maltepe Belediye Başkanlığı tarafından yapılan yazılı açıklama şöyle;
BASIN VE KAMUOYUNUN BİLGİSİNE
15 Aralık itibari ile Belediyemize taşeron hizmeti veren firma elemanlarından örgütlü bir grubun iş akitleri ile ilgili hiçbir sorun olmamasına rağmen Belediyenin asli kadrolarında çalışanların yıllardır kazanılmış sendikal hakları ile taşeron çalışanlarının da ücret ve sosyal haklarının eşitlenmesi talebinde bulunarak eylem yaptıkları bilginiz dahilindedir.
Maltepe Belediyesi olarak hiçbir şirket ve iştirakimizin olmaması nedeni ile bazı hizmetlerin “hizmet satın alma” yöntemi ile giderilmesinin yasal zemininde hizmetin gereği nitelik ve niceliklerine göre yapılan sözleşme esaslarında taşeron kanalı ile personel istihdam edilmektedir.
Mevcut yasal mevzuatı değiştirme yetkisi Belediyemizde olmadığı gibi konuya ilişkin yasal teklifi parlamentoya taşıma yetkisi de Belediyelere ait değildir. Ülke genelindeki istihdam açığına rağmen Belediyemiz hizmetlerinde hizmet satın alma yöntemi ile istihdam edilen çalışanlara hizmet türlerine göre verilebilecek en iyi ücret ve sosyal hakların karşılanmasına özen gösterilmektedir.
Belediye olarak norm esasına bağlı asli kadrolarda 550 kişilik memur ve işçi personele ilaveten 900 kişilik ayrıca hizmet gruplarına göre taşeron elemanı çalıştırılmaktadır. Toplamda yaklaşık 1500 kişi aidiyet duygusu içinde hizmeti esas alan sorumlulukla Maltepe halkına hizmeti sunarken üç-beş kişilik örgütlü grubun farklı amaçlara hizmet uğruna huzur, sükun ve çalışma barışını bozmak için ücreti ve sosyal hakları bahane etmelerinin hiçbir haklılığı yoktur.
Yaklaşık bir aydır, çalışanların desteğinden yoksun üç-beş kişilik grubun tüm çalışanların temsil edildiğini ispat için sağdan soldan topladıkları bir avuç taraftar ile basın ve kamuoyunu yanıltmaya çalışmaktadırlar. Tüm uyarı ve emeğe olan saygımıza rağmen görevleriyle ilgili işbaşı yapmayan protestocuların 25.01.2012 itibari ile iş akitlerinin de feshedilmiş olacağı bilgisini basın ve kamuoyuna arz ediyoruz.
Belediye çalışanları olarak; Eylemin sabırla sonuçlandırılması çabalarına katkı sağlayan örgütlü, yetkili ve yetkisiz sendika yetkilileri ve temsilcileri olarak yönetimin uygulamaya esas almış olduğu karara katıldıklarını beyan etmişlerdir.
Maltepe halkına hizmet yükümlülüğü olan Belediye Yönetimi olarak hak arama eylemi adı altında ısrarı sürdürenler hakkında yasaların gereği Mülki Amirlik ve Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulmuştur.
Hak ve hukukun aranması noktasında yasal gereklilikleri hiçe sayarak Kamu düzenini bozmaya yönelik eylem sorumlularına gerekli işlemin ilgili makamlarca yerine getirilmesini beklediğimizi Basın ve Kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.
Maltepe Belediye Başkanlığı
15 Aralık itibari ile Belediyemize taşeron hizmeti veren firma elemanlarından örgütlü bir grubun iş akitleri ile ilgili hiçbir sorun olmamasına rağmen Belediyenin asli kadrolarında çalışanların yıllardır kazanılmış sendikal hakları ile taşeron çalışanlarının da ücret ve sosyal haklarının eşitlenmesi talebinde bulunarak eylem yaptıkları bilginiz dahilindedir. başkan dosdogru açıklamış sayın işçiler nerde o bolluk siz kadrolu belediye işçisi deyilsinizki siz şirket elemanısınız siz kendinizi belediye personeli sanıyorsunuz sanırım ama nafile size size kim akıl veriyorsa boşa böyle kadroya geçemezsiniz haberiniz ola boşuna ugraşmayın
Sendikamız bu de yazılı açıklamanın altına imza atmamıştır. İmza atan sendikalar BELEDİYE İŞ . GENEL İŞ TÜRK YEREL HİZMET SEN. Bu açıklama daki” Belediye çalışanları olarak; Eylemin sabırla sonuçlandırılması çabalarına katkı sağlayan örgütlü, yetkili ve yetkisiz sendika yetkilileri ve temsilcileri olarak yönetimin uygulamaya esas almış olduğu karara katıldıklarını beyan etmişlerdir” kısmı tarafımız ca onaylanmış gibi yansıtılması doğru değildir. Kamu oyuna duyurulur.
maltepe belediye başkanı sayın prf dr mustafa zengine yapılan bir haksızlıktır her zaman emekçilerin yanındadır türkiyede ilk defa bir belediye başkanı belediyenin ışıklı panolarına 1mayısı kutlayan afiş asmıştır belediyelerde çalışan taşoron işçiler en yüksek maaş veren belediye maltepe belediyesidir maltepe belediyesinin kendi iştiraki olan şirketi yoktur olsa tüm taşoronda çalışan işçileri sendikalı yapar kartal belediyesinin üç tane kendi iştirağı olan şirketi var bunlar sendika üyesi beşiktaş belediyesinin beltaş adına bir iştirakı var işçiler sendikal maltepede çalişan taşoron işçilerin aldığı kadar maaş alamıyorlar gene şişli belediyesinin kent aş diye bir şirketi var üç dönemdir genel iş sendikası sözlesme yapıyor bunlarda maltepe belediyesinde çalışan taşoron işçilerin aldığı maaşı alamıyor işten atılanyok bu eylem neden yapılıyor anlamış değilim acaba biriler chpyi dizayın ederken yosa maltepe belediyesinimize dizayın etmeye çalışıyorlar bu açıklamayı yapmak zorunluluğunu bir sendikacı olarak yapıyorum sayın ahmet bey sizin aracılığınızla kamuoyuna basına bilglendirmey bir görev olarak bildirir sayın belediye başanımızdanda bu arkadaşlarımızı işe almasını sayılarımlar arz ederim bunları yanlış yönlendiriyorlar sayın taşoroda çalışan arkadaşlar yalan yanlışlara inanmayın ülkemizde taşoronlaşma bir sömürü sistemidir bunun değiştirilmesi için sendikaların siyasal partilerin yasal düzenlemeyapılması için mücadele etmeleri gerekir kimse ucuz karamanlığa soyunmasın maltepen huzurunu bozmasın.
madem belediyenin bu şirketlerle bi alakası yok neyi o zaman kimin işten çıkacağına kimin işe gireceğine kimin nerde çalışacağına kimin nerden nereye gideceğine belediye karar veriyorda şirket karar vermiyo o zaman o şirketlerin başındakilerde mustafa zenginin bi telefonuna bakıyolar o zaman hani chp işçinin emekçinin yanında olan bir partiydi hani sayın genel başkan kemal kılıçdaroğlu salonlarda değil sokaklarda örgütlenin diyodu GELSİNDE şimdi kılıçdaroğlu belediyesinde yaşanan rezillikleri görsün belediyesine ve sözde belediye başkanına sahip çıksın belediye başkanı olmak belediye başkan yardımcılara olam yalan söylemekmidir verilen lafın arkasında durmamakmıdır kusura bakmayın ben bi bugüne kadar bi chpli olmaktan seçim zamanında chp maltepe belediyesine çalışmaktan utanç duyuyorum mustafa zenginide yönetimdekilerede allaha havale ediyorum yaptıkları pisliklerin işledikleri günahların cezasını kat kat çeksinler insanca çalışmak çalışmak istemek iş istemek suçsa eğer insanca yaşamak isteyen insanların insanca yaşam hakları ellerinden alınıyosa eğer chp bünyesinde böle düşünen herkesi ihraç etsinler o zaman kat kat küçülüyosununz kat kat düşüyosunuz insalrın gözünde SAYIN MALTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI
İŞİN KOLAYINI BULMUŞSUNUZ.SORUMLULUKTAN KAÇIN BAKALIM NEREYE KADAR KAÇACAKSINIZ.EMEKTEN YANA TAVIR ALIP TAŞERON İŞÇİLERİNİN YANINDA OLMAK LAZIM BU BİR EMEKÇİ DİRENİŞİDİR.BELEDİYE BAŞKANI EMEĞİ SAVUNMADIĞINI BİR KEZ DAHA GÖSTERMİŞTİR.ONUN İÇİN EMEK ÖNEMLİ DEĞİLDİR.ZATEN TAŞERON FİRMA ELAMANI DİYİP İŞİN İÇİNDEN ÇIKIYOR
HÜSEYİN DURMAZA CEVAP ola hüso ben sana ne diyem ne söylüyem senin o çam yarması boyun devrile afata gidesen gazoz şişesinin altına benziyen o gözlüklerin kırıla senin adın batsın yolda giderken kafana kuş pislesin Sende haaaa şans bana güldü diye bütün paranı piyangoya yatırasın ama amorti bile çıkmasın üzülesen üzülesen yataklara düşesen Allahtan dilerim yolda giderken sana pitbul marka köpek saldıra pantolonun param parça olsun öylece maltepede dolaşasan yani kıçı açık YA SEN NE DÖNEK ADAMMIŞSIN SEN DEĞİLMİ BLD BAŞKANINI YERDEN YERE VURAN BU İŞCİLER HAKLI DİYEN BLD BAŞKANI İSTESE ŞİRKET ALIP BU SORUNU ÇÖZER AMA İSTEMİYOR ŞİMDİ NE OLDUDA BÖYLE DÖNEKLİK YAPIYORSUN YALAKALIK YAPMANIN SANA BİR FAYDASI YOK SENİ GÜLSUYUNDA SORSUNLAR 2 VEYA 3 TANE SEVENİN YOK AMA CHP DE YER BULA BİLİYORSUN TABİİ SENİN GİBİLER CHP DE ÇOK GANİMETLE İŞTE BU YÜZDEN CHP NİN 2 YAKASI BİR ARAYA GELMİYOR ahmet bey lütfen bo yorumu yayınla
TAŞERONLUĞA BENDE KARŞIYIM ONLARIN HERZAMAN YANINDAYIM EMEKTEN YANAYIM AMA TAŞERONLUĞU SN BAŞKAN ÇIKARMADIKİ ADRES YANLIŞ EYLEM YANLIŞ ŞİMDİ NE OLDU BU KIŞ GÜNÜ İŞSİZ KALDINIZ
Av.Suat Yurdseven
Halkın Gündemi
Taşeronların yalanları ve taşeron işçilerin hakları
Uygulamada özellikle Kamu Kurumlarında yaygın hale gelen alt işveren, halkın tabiri ile taşeron uygulaması işçilerin haklarını kısıtlarmış gibi gözükmektedir. Halbuki durum böyle değildir. 4857 sayılı İş Kanunu tamamen taşeron işçileri koruyan düzenlemeler yapmıştır. Uygulamada ise işçiler, işsizlik korkusu, adalete olan güvensizlik, maddi imkansızlıklar, haklarını bilmemek ve bir çok başka nedenlerle İş Kanunun tanımış olduğu yasal haklarını işletemediği gibi işçiler, kendi aralarında taşeron şirketlerin uydurmuş olduğu yalan yanlış bilgilere inanmaktadırlar. Bu konu hakkında da kimse bilgi sahibi olmadığından uygulamada yaşanan kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri, yıllık izin alacakları gibi konularda işçiler, ciddi anlamda sıkıntı çekmektedir. Bu sebeple de ülkemizin her bir yanında Taşeron İşçi Dernekleri kurulmakta ve taşeron işçilerin haklarını her bir platformda dile getirmektedirler. Din, dil, ırk ayrımı gözetmeksizin sadece alın teri ve emek adaleti sağlayan her türlü hak savunucularının manevi olarak yanında olduğumuzu söylemeyi bir borç bilirim.
Gelelim taşeron ve asıl işverenlerin yalanlarına… Taşeron işçinin hakları yenmiştir ve haksız yere işten çıkarılmıştır veya işçi bir şekilde haksızlığa uğramıştır. İşçi hakkı yendiğinden ötürü Mahkeme dışında hak aramak ister. Önce asıl işverene gider derki benim tazminat hakkım varmış diyerek tazminat alacaklarını asıl işverenden sözlü olarak ister. Asıl işveren de işçiye dönerek ilk yalanını atar. Asıl işveren biz işçilere tazminat ödememek için taşerona verdik sizin bizle alakanız yok, sen git taşeron şirketlerden tazminatını al diyerek işçiyi başından savar. İşçi de bilmediğinden düşünür ve adam haklı ben taşeron işçisiyim en iyisi ben taşerondan isteyim tazminatlarımı diyerek asıl işverenin kapısından ayrılır. İşçi bu sefer taşeron şirketin kapısını çalar ve işçilik alacaklarını taşeron şirketten ister. Taşeron şirkette işçiye sen bu şirkette 1 yıl doldurmadın veya geçmiş yıllarından banane git önceki şirketlerden iste benden bir hakkın yok yada işçiye, sen kendin işi bıraktın veya yalan tanıklarla haksız tutanaklarla seni işten çıkartırım hiçbir şey alamazsın diyerek işçiyi psikolojik olarak ezer ve taşeron işçiyi korkutarak başından uzaklaştırır. Taşeron işçi, hem asıl işverenin söylediklerini hem de taşeron şirketin söylediklerini düşünür ve işin içinden çıkamaz. En sonunda taşeron işçisi lanet olsun bu kanunlara hep zenginin adaleti varmış, işçinin hakkı bile yokmuş ne biçim kanun ne biçim adalet bu taşeronlar Allahından bulsunlar diyerek çaresizlik içinde evine boynu bükük şekilde döner. Asıl işveren- alt işveren ve işçi üçgeninde yalanlar birbiri ile uçuşur ve asıl işveren taşerona , taşeron da kanunlara topu atar arada maalesef hakkı yenmiş olan işçi kalır, işçi alacaklarını alamadığından ötürü de mağdur olmuştur. İşçi, mağdur olduğundan suçu başkalarında aramaktadır. Halbuki tüm problem işçinin kendisidir, bilgisizliğinden dolayı korkmuştur, mücadele edememiştir. Kendisini zavallı hissetmektedir ve taşeron işçiye cesaret verecek gücü yanında hissetmektedir. Olayı özü manevi güçtür ve bu güç ise ancak bilgi ile olur.
Peki, taşeron işçilerin hakları nelerdir? Öncelikle taşeron işçinin hak kazanabilmesi için, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulması gerekmektedir. Bunun içinde şu şartlar gerekmektedir. A-) 2 ayrı işverenin bulunması (örnek Sağlık Bakanlığı X Hastanesi- Y Temizlik Şirketi) B-) Mal veya hizmet Üretimine ilişkin bir işin varlığı (hastane güvenliği-hastane temizliği-hastane veri girişi) C-) İşçilerin sadece asıl işverenden alınan işte çalıştırılması (sürekli Sağlık Bakanlığı X Hastanesinde çalışma taşeronlar sürekli değişmesi önemli değildir, önemli olan işçinin hep aynı asıl işverenin işyerinde çalışmasıdır.) D-) Asıl işveren ile alt işverenin muvazaalı ilişki içine girmemeleri gerekir. (Yardımcı işler taşerona verilmelidir. Güvenlik, temizlik, veri girişi vs. Asıl iş bölünerek taşerona verilemez. Aksi durumda taşeron işçisi, asıl işverenin işçisi sayılır. ) Yukarıda şartlar gerçekleştiğinde İş Kanunu 2/6 maddesi uyarınca taşeron işçilerin tüm haklarından HEM ASIL İŞVEREN HEM ALT İŞVEREN BİRLİKTE SORUMLUDUR.
Gelelim taşeron işçinin haklarına;
Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı açısından : Öncelikle taşeron işçi, asıl işverenin işinde çalıştığı ve ilk taşerondaki ilk işe giriş tarihinden son taşeron şirketinde işten çıkmış olduğu tarihe kadarki süre içindeki süreler itibariyle kıdem ve ihbar tazminatı hakkı vardır. Bu tazminatlardan hem asıl işveren hem son taşeron sorumludur. Örneğin, Mehmet İsimli taşeron işçi 01.01.2000 tarihinde Sağlık Bakanlığına ait Haseki Hastanesinde ihaleyi alan x taşeron şirketinde Güvenlik olarak işe başlasın. Bir sene çalıştıktan sonra Y taşeron gelsin ve SGK da çıktı-girdi olsun ve taşeron işçi devamlı çalışmaya devam etsin ve sürekli olarak taşeronlar değişerek her yıl Z-A-B-C-D-E-F-G-H gibi taşeron şirketler Haseki Hastanesine 1 sene ihale alıp gitmiş fakat taşeron işçi Mehmet, sürekli olarak Haseki Hastanesinde güvenlik olarak çalışmıştır. 01.01.2000 de işe giren taşeron işçi, 10 taşeron şirket değiştirirken 01.01.2010 tarihinden itibaren asıl işveren olan Sağlık Bakanlığı Haseki Hastanesini korumuştur. 10 yıl sonra da en son ihaleyi alan K taşeron şirketi tarafından işe alınmamış ve işten çıkarılmıştır. Bu durumda Mehmetin hakkı var mıdır? Mehmet ne yapmalıdır? Kimden nasıl tazminatlarını alabilir?
Mehmet, 01.01.2000-01.01.2010 tarihleri arasındaki çalışmaların hakkını Sağlık Bakanlığı Haseki Hastanesine 4857 sayılı İş Kanunu 2/6 maddesi uyarınca ve son çalıştığı H taşeron şirketine 4857 sayılı İş Kanunu 6 maddesi uyarınca İş Mahkemesine alacak davası açarak kıdem ve ihbar tazminat hakkını alabilir. Son taşeron şirket olan H, İş Kanunu 6. Madde uyarınca işyeri devri kuralları gereği Mehmetin önceki gelen taşeron şirketinden gelen haklarını devralmıştır. Asıl işverenin de İş Kanunu 2/6 madde gereğince de Mehmetin tüm yıllarından sorumludur. SON TAŞERON ŞİRKET BENDEN ÖNCEKİ ÇALIŞMALARIN BENİ İLGİLENDİRMEZ DİYEMEZ. İşyeri devri kuralları ve asıl işveren sorumluluğu tüm taşeron işçilerin haklarını korumaktadır.
Fazla çalışma, resmi bayram ve genel tatil ücretleri ücretleri açısından ; Yukarıda belirtilen asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve işyeri devri kuralları aynen uygulanır.
Ücret ve sigorta primi açısından ; İşçinin sigorta primlerin ödenip ödenmediği, işçinin ücretin ödenip ödenmediği ile ilgili her konuda asıl işveren de sorumludur. Bu sebeple asıl işverenler ihale yaparken taşeronlardan belirli bir teminat almaktadır. Bu hususta da yukarıda belirtilen kurallar geçerli olup asıl işverenin, taşeron işçinin tazminat hakkından sorumlu değilim şeklindeki sözleşme hükmü taşeron işçiyi bağlamamaktadır.
Yıllık izin ve iş güvencesi açısından ; Yıllık izin ücretinde ise işçinin çalıştığı süreler dikkate alınır ve işçinin, asıl işverenin işinde başladığı tarihten baz alınarak yıllık izin süreleri hesaplanacaktır. Ayrıca işe iade davasını kazanan işçinin işe başlatmama ve boşta geçen ücretlerden asıl işveren ile birlikte son taşeron şirket de sorumludur.
Görüldüğü üzere taşeron işçinin yasal hakları İş Kanununda yer alırken uygulamayı başaramayan işçilerin, haklarınızı vereceğiz diyerek 4857 sayılı İş Kanunun 2. Maddesinin 6. Fıkrasında yer alan asıl işverenin sorumluluğu maddesini ortadan kaldıralım tekliflerine sakın aldanmayın. Bu hususta işçileri bilinçlendirme konusunda Taşeron İşçi Derneklerine büyük iş düşmektedir. Aksi durumda ise geçmişte kazanılmış olan tüm işçi haklarınız tarihin tozlu sayfalarında yerini zamanla tekrar alacağını unutmayınız.
http://www.ismagdurlari.org adresinden irtibat numaralarımıza ulaşabilirsiniz.
suatyurdseven@gmail.com
twitter.com/suatyurdseven
ahmet bey kardeşim yorumumu yayınlamazsın diye zannettim yayınlamışsın tebrik ederim harbi tarafsız gazetecisin bu çizgini bozmayacağın inancındayım ama bu fırıldak İBLİS hüseyin durmaz ama hiç yerinde durmuyor yaa sevgili olay okurları bu kocaman boylu hüsonun başkana yaptığı yalakalığa bakın birde çevresine tam tersi anlatımlarını yani kafayı yiyecem bir insan bukadar omurgasız olurmu gülsuyunda laf getirip götürmekten üstüne yok çıkıp işçilerin üstüne mesnetsiz yorumlar yapıyor güyo bu kocaman adam sendikacıymış ama doğru inanırım türkiyede neden sendikalar bu hale geldiği bu çam yarması hüsoların çok olmasındadır GERÇEĞİ ŞUDURKİ ASIL İŞVEREN MALTEPE BLD Sİ ŞİRKET SATIN ALIP İŞCİLERİ BU ŞİRKETTEN GÖSTERİP SENDİKALI YAPABİLİR ANLADINMI OLAAAAAA BOYU DEVRİLESİCE İBLİS HÜSSSOOOOOOOOOOOOOOOO
SEVGİLİ EYLEM YAPAN ARKADAŞLARIM SİZLER BU BELEDİYEYE İŞE BAŞLARKEN GÜLE OYNAYA BAŞLADINIZ YILLARCA CHP YE KARŞILIKSIZ EMEK VERMİŞ YÜZLERCE İŞSİZ ÜYESİNİN ÖNÜNE GEÇEREK İŞ SAHİBİ OLDUNUZ TAŞERON İŞLERİ ARASINDA EN İYİ MAAŞLARI ALDINIZ ADAM GİBİ ŞÜKREDİP İŞİNİZE NİYE SAHİP ÇIKMADINIZ SİZLER MUSTAFA BEYİN ELİNDE SİHİRLİ DEYNEKMİ VAR SANDINIZ HEPİNİZE KADRO VERECEK ŞİMDİ KALMIŞ SAÇMA SAPAN İSTEKLERİNİZ KARŞILANMIYO DİYE 3 KİŞİ KOCA PARTİYİDE DİLİNİZE DOLAYIP EYLEM YAPMAYA ÇALIŞIYORSUNUZ KARDEŞİM SİZ BELEDİYE İŞÇİSİSİNİZ SİZE ÇÖP TOPLATIRLAR PARKLA BAHÇEYE UĞRAŞTIRIRLAR İHTAÇLARI OLUR ÖZEL ŞOFÖR YAPARLAR BUNUN İÇİN EYLEM YAPILIRMI BÜTÜN KADROLAR SÖZDE MEMURLUK SINAVIYLA AÇILIRKEN MALTEPE BELEDİYESİNİN SİZE KADRO VERMEYE GÜCÜ YETERMİ FARKLI BİR KAMU KURULUŞUNDA 9 YILDIR TAŞERON ÇALIŞIPTA NERDEYSE SİZİN YARI MAAŞINIZI ALAN BİRİ OLARAK SİZE TAVSİYEM BIRAKIN BU GEREKSİZ KAHRAMANLIKLARI EYER DERDİNİZ EVİNİZE EKMEK GÖTÜRMEKSE GÖREV SEÇMEKSİZİN ÖNCE İŞİNİZE SAHİP ÇIKIN SONRA SONRA YASAL HAKLARINIZ İÇİN 5 10 KİŞİ DEĞİL BÜTÜN TAŞERON İŞÇİLERİYLE DÖKÜLÜN O BELEDİYENİN ÖNÜNEKİ HERKESTEN DESTEK GÖREBİLESİNİZ ÖNCE İŞ SONRA AŞ SEVGİLİ EYLEMCİ KARDEŞLERİM
dürüst insan ismi ile yorum yazar elestirir hayatımda kımseye yalakalık yapmadım belediye başkanı beni listesinde il genel mecli üyeside yazmadı o zaman yanında olanlar şimdi eleştiriyorlar ben şahsen yanlışını görsem eleştırırım adamın bir cizgisi var doğru yanlış onu savunuyor deniz baykala laf söyletmeyenler hepimiz deniz baykalız diye pankart asanlar şimdi ne yapıyorlar ben hiç bir yerde sayın mustafa zengin eleştirmedim kendi yüzüne her şeyi söyleyecek cesareteyim kendisine sandikal çekişmede taraf olmamasını yüzüne soyledim benim emekçilern ve halkın gücünde başka gücüm yok bu arkadaşları kandırarak sizi sendikaya üye yapacağiz iş güvencesi sağlayacağız diyenler şimdi sahip çıkmaya davet ediyorum gene söylüyorüm belediye başkanı işçinin memurun ezilenleri yanında chpyi dizayın edenler maltepe belediyesnide dizayın etmeye çalışıyorlar.
ya bu kadar pislikten sonra yaşanan bunca ahlaksızılkıtan sonra hala bu belediyeyi ve bu belediye başakanını savunanlara hayret ediyorum herşeyden önce herkes önce elini vicdanına koysun kadroluyum çalışmam istediğim zaman işe gelirim istediğim zaman gelmem alırım 3000 tl maaş keyif yaparım taşeronum günde 20 satta çalışırım cumartesi pazar çalışırım mesai almam uyukusuz işe giderim milletin özel zevkine hizmet edirim evi taşınacak olan belediye üst yönetiminin evini taşırım hafta sonu alırım 1000 TL maaş evimi geçindiremem bide üstüne üstlük eziyet görerim yorum açık buyrun okuyun sevgili maltepeliler tabi kadroya geçsinler onlarla eşit haklara sahip olsunlar demiyoruz ama maddelerde yasalarda olan hakları verilsin bari yasada olan hakları görmemekte bi suç değilmidir gerçi suç ve maltepe belediye başkanlığı ne kadar eş iki kelime inşallah gerçekten kar kış demeden orda eylem yapan işçiler direne direne kazanacaklar ve haksızlar zullüm edenlerde hak ettiği cezayı çekecekler
hak aramaksuçsa suça devam
yine söylüyorum hüseyin cansu ve onlar gibi düşünenler için söylenecek tek laf kendilerinden utanmalıdırlar. insanın rızkı insandan gelmez işsiz kaldınız diyen arkadaş şunu bilmelidirki rızk ALLAHTANDIR belediye başkanından deil. bence siz yalakalık yaparak yerinizi saglama baglamaya calışıyosunuz ancak siz kendinizi avutuyorsunuz. bu arkadaşlarınız la birlikte calışıyosunuz onların ne zorluklarla calıştıgını gecinemedigini görüyorsunuz bence yazıklar olsun sizlere ancak siz yalakalık yapan basit zavallı insanlarsınız. eylem yapan arkadaşlara sesleniyorum emin olunki kazanacaksınız dualarımız sizinle ALLAH yardımcınız olsun